Die Ausbildung arbeitet mit realen Coaching-Anliegen – aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmenden und von echten Klient:innen. Methoden und Techniken werden direkt angewendet, in geschützten Übungssequenzen reflektiert und in Demonstrations-Coachings veranschaulicht. So entsteht ein praxisnahe, nachhaltiges Lernkonzept, das optimal auf die Herausforderungen des Coachings vorbereitet.
Kurze Theorie-Impulse wechseln sich ab mit Demonstrations-Coachings und Live-Coachings in Kleingruppen. Diese Kombination sorgt für einen hohen Praxisbezug und effektives, nachhaltiges Lernen.
Ein Schwerpunkt liegt auf persönlicher Entwicklung. Formate wie Meta-Coaching, Tandem-Coaching, Reflecting-Team, strukturierte Feedback-Methoden sowie Supervision unterstützen die bewusste Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Regelmäßige Rückmeldungen zur persönlichen Wirkung sind fester Bestandteil der Ausbildung und unterstützen die bewusste Entwicklung der eigenen Persönlichkeit.
Die Module sind didaktisch sinnvoll aufeinander aufgebaut, neue Inhalte werden systematisch vertieft, und direkt in die Praxis umgesetzt. Kurze Theorie-Inputs, anschauliche Demonstrations-Coachings und intensive Übungen greifen nahtlos ineinander. Perspektivwechsel – als Coach, Klient:in oder Beobachter:in – erweitern das Verständnis auf mehreren Ebenen.
Neben bewährten systemischen Interventionen lernen die Teilnehmenden Methoden weiterer renommierter Schulen kennen, darunter:
NLP-Techniken zur gezielten Steuerung von Kommunikation und Veränderungsprozessen
Transaktionsanalyse für ein tieferes Verständnis zwischenmenschlicher Beziehungen
Inneres-Team-Modell nach Schulz von Thun zur Bearbeitung innerer Konflikte
EMDR-Techniken für belastende Erlebnisse und nachhaltige Veränderungen
So entsteht ein breites, flexibles Methodenrepetoire für unterschiedliche Coaching-Anliegen.
Das Team aus zertifizierten Senior- und Lehrcoaches begleitet die Teilnehmenden mit fundiertem Fachwissen, langjähriger Erfahrung und einer authentischen, wertschätzenden Haltung durch das gesamte Coaching-Programm – kompetent, inspirierend und mit einer Prise Humor. Sie bringen nicht nur fundiertes Know-how mit, sondern auch ihre Leidenschaft für persönliche Entwicklung und nachhaltiges Wachstum. Durch ihre aktive Tätigkeit in der freien Wirtschaft fließen aktuelle Impulse direkt in die Ausbildung ein – lebendig, praxisnah und auf Augenhöhe.
Die heterogene Ausbildungsgruppe fördert wertvollen Austausch. Persönliche Coaching-Themen werden in regionalen Lerngruppen bearbeitet, ergänzt durch ein webbasiertes Coaching-Forum für professionelle Vernetzung. Nach Abschluss besteht die Möglichkeit, in den Coach-Pool von Siegerconsulting aufgenommen zu werden.
Die Ausbildung ist anerkannt vom Deutschen Coaching Verband e.V. (DCV) und der Internationalen Organization for Business Coaching e.V. (IOBC). Damit erfüllt die Ausbildung wichtige Qualitätsanforderungen für professionelles Coaching und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Coach-Zertifizierung. Absolvent:innen der Ausbildung können sich beim DCV und/oder IOBC als zertifizierte Coaches registrieren lassen und profitieren von einer starken Positionierung im Coaching-Markt. Zudem ist die Ausbildung im Coaching-Index gelistet und ermöglicht den Zugang zur renommierten Coach-Datenbank von ChristopherRauen .
Seit 2004 finden unsere Ausbildungskurse regelmäßig statt und werden kontinuierlich an aktuelle Anforderungen angepasst. Die langjährige Erfahrung sichert eine hohe Qualität der Ausbildung und nachhaltige Lernergebnisse.