Ziele und Nutzen der Ausbildung

Welche Ausbildungsziele verfolgt die Coaching Ausbildung?

Die Systemische Coaching Ausbildung ist praxisorientiert und fördert gezielt die Potenziale der Teilnehmer:innen als Coach. Sie vermittelt:

Grundlegendes Wissen zum Systemischen Ansatz im beruflichen Kontext
Ein klar strukturiertes Coaching-Konzept
Die wertschätzende und lösungsorientierte Haltung eines Systemischen Coaches
Eine Toolbox mit wirkungsvollen Interventionen
Methodenkompetenz, die flexibel im Coaching einsetzbar ist
Raum für berufliche Reflexion und die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit
Die Möglichkeit, ein individuelles Coaching- und Marketing-Konzept zu entwickeln

Bereits nach Curriculum I können Absolvent:innen eigenständig Coaching-Gespräche auf Basis des Volmer/König-Konzepts und systemischer Interventionen führen. Curriculum II vertieft diese Methoden, vermittelt Interventionen anderer Coaching-Schulen und legt einen starken Fokus auf Selbsterfahrung.

Die Ausbildung verbindet fundiertes Grundlagenwissen mit praxisnahen Übungen, Selbsterfahrung und der Entwicklung einer professionellen Coaching-Haltung. Regionale Praxistreffen und Fachliteratur vertiefen die Inhalte. Nach Abschluss gibt es weiterführende Begleitung durch Supervision, Einzel-Coaching oder offene Seminare.

Welche Zielgruppen sind in der Coaching Ausbildung?

Die Systemische Coaching Ausbildung richtet sich sowohl an Menschen, die künftig als interner oder externer Coach tätig werden möchten, als auch an Menschen, die bereits beratende Tätigkeiten ausüben und ihre Coaching-Kompetenz optimieren möchten.

Welchen Nutzen weist die Coaching Ausbildung auf?

Sie erhalten ein klar strukturiertes Coaching-Konzept, das Ihnen Sicherheit und Orientierung für erfolgreiche Gespräche gibt.
Sie lernen, wirksame systemische Interventionen situativ auszuwählen und flexibel einzusetzen.
Sie reflektieren Ihre Stärken und entwickeln einen Coaching-Stil, der zu Ihnen passt – authentisch und professionell.
Sie verinnerlichen eine lösungsorientierte, wertschätzende systemische Grundhaltung als Basis Ihrer Arbeit.
Sie erweitern Ihr Methodenrepertoire um weitere zentrale Interventionstechniken und gewinnen neue Handlungsoptionen.
Sie arbeiten an eigenen (Lebens-)Themen und stärken Ihre Selbstführung, um andere Menschen sicher in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten.