Coaching-Ausbildung: Inhalte & Ablauf im Überblick

Systemisch. Professionell. Praxisnah. Persönlichkeitsbildend.

Sie möchten Coaching professionell erlernen und suchen eine Coaching-Ausbildung in Frankfurt mit klarer Struktur, fundierter Methodik und anerkannter Zertifizierung?

Die systemische Coaching-Ausbildung von Siegerconsulting in Frankfurt verbindet systemische Grundlagen mit hohem Praxisanteil und persönlicher Entwicklung. So erwerben Sie fachliche Kompetenzen und die professionelle Haltung, die wirksames Coaching auszeichnen.

Die Ausbildung ist in zwei Curricula gegliedert, die als aufeinander aufbauende Phasen konzipiert sind:

Phase I (Curriculum I)

In der ersten Phase (Curriculum I) entwickeln Sie zentrale Coaching-Kompetenzen, wenden einen strukturierten Coaching-Prozess sicher an und sammeln frühzeitig praktische Erfahrung als angehende:r Coach.

Phase II (Curriculum II)

In der zweiten Phase (Curriculum II) vertiefen Sie Ihre Coaching-Haltung, arbeiten intensiv an persönlichen Themen und stärken Ihre professionelle Reife als Mensch und angehender Coach. 

Ein besonderer Fokus liegt auf dem Transfer in den beruflichen Alltag sowie auf Coaching im Unternehmens- und Führungskontext. 

Die Coaching-Ausbildung in Frankfurt ist zertifiziert durch:

  • Deutscher Coaching Verband e.V. (DCV)
  • International Organization for Business Coaching (IOBC)
 

Damit erwerben Sie eine qualitätsgesicherte Coaching-Qualifikation mit nationaler und internationaler Anerkennung.

Auch nach dem Abschluss bleiben Sie Teil eines professionellen Netzwerks:  durch Intervision, Supervision, Vertiefungsseminare und unseren Coach-Pool. So entwickeln Sie Ihre Coaching-Kompetenz kontinuierlich weiter.

Faktencheck: Was unsere Coaching-Ausbildung auszeichnet

  • Über 20 Jahre Erfahrung in Coaching und Ausbildung
  • Fundiertes Fachwissen & klar strukturierter Ausbildungsaufbau
  • Hoher Praxisanteil – mit Live-Coachings unter den Teilnehmenden und Probe-Coachings mit externen Klient:innen
  • Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung & professionelle Haltung als Coach
  • Erfahrene Lehrcoaches mit vielfältigen Coaching-Ansätzen
  • Max. 14 Teilnehmende – für persönliches Lernen, intensive Praxis und individuelles Feedback
  • Intervision und kollegiale Beratung während der gesamten Ausbildung
  • Nachholen versäumter Module nach Verfügbarkeit möglich
  • Ausbildung mit Anschluss: Supervision, Coaching-Netzwerk und Vertiefungsmodule
  • Möglichkeit zur Aufnahme in unseren Coach-Pool nach erfolgreichem Abschluss
  • Ausbildungszertifikat mit DCV- und IOBC-Siegel; einmalige Zertifizierungsgebühr 300 € zzgl. MwSt.
  • Gesamtumfang der Ausbildung: rund 200 Stunden an 24 Tagen (20 Ausbildungstage und 4 selbstorganisierte Peergroup-Treffen), über mindestens 12 Monate
  • Jedes Curriculum dauert 6 Monate, inkl. Peergroup-Treffen und Erstellung der Abschlussarbeit dauert die Gesamtausbildung etwa 15 Monate
  • Kosten: 4.200 € pro Curriculum, 10 % Rabatt für Privatzahler:innen und Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitenden, Tagungspauschale 15 € pro Tag zzgl. MwSt

Im Zentrum der Ausbildung steht die Entwicklung einer reflektierten, professionellen systemischen Coaching-Haltung – getragen von methodischer Klarheit, bewusster Selbstreflexion und fundierter Praxiserfahrung.

Für wen ist die Coaching-Ausbildung geeignet?

Die Coaching-Ausbildung richtet sich insbesondere an:

  • Führungskräfte
  • Unternehmer:innen
  • HR-Verantwortliche und Personalentwickler:innen
  • Berater:innen und Trainer:innen
  • Fachkräfte in Veränderungsprozessen
  • Personen, die Coaching professionell in ihr berufliches Umfeld integrieren möchten
  • Menschen in beruflicher oder persönlicher Neuorientierung, die Coaching als neue Kompetenz oder Perspektive für sich entdecken und aufbauen möchten
 

Vorkenntnisse sind hilfreich, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Perspektiven nach der Ausbildung​

Nach erfolgreichem Abschluss können Sie:

  • Coaching im Unternehmenskontext professionell einsetzen
  • intern und/oder extern als Coach tätig werden
  • Führungsgespräche strukturierter und wirksamer führen
  • Veränderungsprozesse wirkungsvoll begleiten
  • Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung fundiert unterstützen

Ihr nächster Schritt

Sie möchten herausfinden, ob die Coaching-Ausbildung zu Ihren beruflichen Zielen passt? In einem unverbindlichen Gespräch klären wir Ihre Fragen und besprechen gemeinsam, ob die Ausbildung für Sie geeignet ist.

Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen und beraten Sie gerne persönlich.