Ablauf & Methodik

Struktur, Tiefe und Praxistransfer

Die Systemische Coaching-Ausbildung am Institut für Systemisches Coaching von Siegerconsulting ist klar strukturiert, methodisch fundiert und auf nachhaltige Kompetenzentwicklung ausgerichtet. 

Die Ausbildung umfasst zwei aufeinander aufbauende Curricula mit jeweils sechs Monaten Dauer und insgesamt 24 Tagen und  mit rund 200 Stunden, davon entfallen 20 Tage auf die Ausbildung und 4 Tage auf die selbstorganisierten Peergroup-Treffen.

Zwischen Curriculum I und II empfehlen wir eine Phase der praktischen Vertiefung. In dieser Zeit können Sie die erlernten Methoden im beruflichen Alltag anwenden, Coaching-Gespräche führen, sich in der Peergroup austauschen und Ihre Erfahrungen reflektieren. Auch die Abschlussarbeit kann in dieser Zeit entstehen.

Beide Curricula sind separat buchbar. Sie entscheiden selbst, wann Sie Ihre Ausbildung fortsetzen möchten. Der Einstieg in Curriculum II richtet sich nach Ihren persönlichen Plänen und den verfügbaren Kapazitäten.

Die Ausbildung dauert mindestens 12 Monate. In der Praxis erstreckt sie sich häufig über 15 Monate und mehr.

Curriculum I

  • 5 zweitägige Module über 6 Monate
  • 2 regionale Peergroup-Treffen
  • freiwillige Abschlussarbeit über einen Coaching-Prozess
 

Curriculum II

  • 5 zweitägige Module über 6 Monate
  • 2 regionale Peergroup-Treffen
  • Abschlussarbeit über einen eigenen Coaching-Prozess
 

Rahmenbedingungen

  • Unsere Zeiten: 9.00–18.00 Uhr
  • Max. 14 Teilnehmende pro Curriculum
  • Ort: Institut für Systemisches Coaching, Frankfurt am Main

Didaktisches Konzept - Praxisnahes Lernen im Fokus

Die Ausbildung setzt konsequent auf praxisnahes Lernen:

  • Prägnante Theorie-Inputs wechseln sich mit Demonstrations-Coachings und Live-Coachings unter den Teilnehmenden ab.
  • Mehr als die Hälfte der Ausbildungszeit besteht aus praktischen Coaching-Übungen.
  • Die Lehrcoaches demonstrieren zunächst jede Coaching-Methode. Anschließend wenden die Teilnehmenden sie in vollständigen Coaching-Gesprächen an – sowohl in der Rolle des Coaches als auch in der Rolle der Klient:in.
  • Eigene berufliche und persönliche Coaching-Anliegen werden aktiv in der Kleingruppe bearbeitet.
  • Differenziertes Feedback sowie professionelle Supervision begleiten jede Übungseinheit und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Durchführung von 1,5-stündigen Coaching-Sitzungen mit externen Probe-Klient:innen in den Abschlussmodulen.
  • Selbstorganisierte regionale Peergroup-Treffen fördern eigenständiges Üben und kollegialen Erfahrungsaustausch.
 

Diese strukturierte Abfolge aus Theorie, Demonstration und Praxis macht das Lernen lebendig, nachhaltig und wirksam – und nicht zuletzt ist es auch mit Freude verbunden!

Teilnahmevoraussetzungen und zeitlicher Aufwand

Teilnehmer:innen sollten idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung verfügen. Ein Mindestalter von 30 Jahren ist empfehlenswert. Vorerfahrungen im Coaching sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Wesentlich ist die Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur  persönlichen Weiterentwicklung sowie die Offenheit, eigene Coaching-Anliegen aktiv in die Ausbildungsgruppe einzubringen.

Empfohlene Vertiefungszeit zwischen den Modulen:

Für einen nachhaltigen Lernerfolg und eine bestmögliche Integration der Inhalte in die eigene Praxis empfehlen wir, zwischen den Modulen zusätzliche Zeit einzuplanen für:  

  • die Aufarbeitung und Reflexion der Ausbildungsunterlagen
  • die Lektüre ausgewählter coaching-relevanter Fachliteratur
  • die Vorbereitung und Erstellung der schriftlichen Abschlussarbeit im Rahmen von Curriculum II
  • das Üben von Coaching-Gesprächen in der beruflichen Praxis.
 
Diese freiwillige Vertiefungszeit unterstützt die persönliche Entwicklung, stärkt die eigene Coaching-Haltung und fördert den sicheren Transfer in die Praxis.
 

Persönliches Vorgespräch

Vor Kursbeginn empfehlen wir ein persönliches Vorgespräch. Es dient dem gegenseitigen Kennenlernen und bietet Raum, um zu klären, ob die Ausbildung inhaltlich und persönlich Ihren Vorstellungen und Erwartungen entspricht.

Wir besprechen Ihre berufliche Situation, Ihre Ziele und klären Ihre offene Fragen rund um die Systemische Coaching-Ausbildung an unserem Institut.

Kontaktieren Sie uns, um einen Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Online-Infoveranstaltung

In unserer Infoveranstaltung (online) des Instituts für Systemisches Coaching erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Inhalte, Ablauf und Zielsetzungen der Systemischen Coaching-Ausbildung.

Sie lernen die Lehrcoaches kennen, gewinnen einen Eindruck von Haltung und Arbeitsweise und haben ausreichend Gelegenheit, Ihre individuellen Fragen zu stellen.

Den aktuellen Termin finden Sie auf unserer Startseite. Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind!