Unser Ethik-Codex
Professionelles Coaching benötigt ethische Richtlinien, an denen sich Systemische Coaches in ihrem beruflichen Tun orientieren können.
In mehrjähriger Zusammenarbeit mit zahlreichen Ausbildungsgruppen haben wir, die Lehr-Coaches und Absolventen, folgende Ethikrichtlinien formuliert.
- Würde und Selbstbestimmung
Der Systemische Coach respektiert die Würde und das Recht zur Selbstbestimmung der Personen, mit denen er in beruflicher Beziehung steht.
- Wertschätzung und Anerkennung der Einzigartigkeit
Der Systemische Coach achtet die Einzigartigkeit des Klienten und begegnet ihm stets authentisch sowie auf Augenhöhe.
- Entwicklungsoffenheit von Menschen
Der Systemische Coach unterstützt den Klienten, seine (Wahl-)Möglichkeiten und Grenzen und damit auch seine Handlungsoptionen zu erkennen.
- Kompetenzfokussierung
Der Systemische Coach fokussiert vor allem auf Potenziale des Klienten und nimmt ihn stets in seinen Ressourcen und Kompetenzen wahr.
- Vertraulichkeit und Persönlichkeitsschutz
Der Systemische Coach sichert seinem Klienten Vertraulichkeit zu und achtet damit das Schutzbedürfnis seines Klienten.
- Klarheit und Transparenz sowie Ablehnung von Aufträgen
In dem Bemühen um Klarheit und Transparenz informiert der Systemische Coach seinen Klienten in verständlicher und angemessener Form hinsichtlich
- seiner beruflichen Qualifikation
- des Einsatzes bestimmter Methoden
- Absprachen über Art und Umfang der angebotenen Leistung
- finanzieller Bedingungen
- der Vertraulichkeit
- sowie der Art der Dokumentation von Daten.
Aufträge, die nicht fachgerecht ausgeführt werden können oder die gegen die Ethikgrundsätze verstoßen, lehnt der Systemische Coach ab.