Kompaktausbildung Systemisches Coaching

Ablauf und Methode

Ablauf

Informationen

Die Kompaktausbildung gliedert sich in 5 Module, der Intensivkurs in 4 Module, die jeweils in einem Zeitraum von insgesamt 6 Monaten durchlaufen werden. Die Ausbildungsreihen starten jeweils im Frühjahr oder Herbst. Der Wochenendkurs findet in Dreieich und der Kurs unter der Woche in Mörfelden jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr statt. Die Teilnehmerzahl begrenzt sich auf max. 16 Teilnehmer/-innen (Intensivkurs: max. 12).

 

Lebendiges

Lernen

Die Ziele der Kompaktausbildung werden durch das bewährte trainingsintensive Vorgehen erreicht: Kurze theoretische Inputphasen, Demonstrations-Coachings sowie Live-Coachings in Kleingruppen mit individueller Supervision wechseln einander ab. Gut die Hälfte der Ausbildungszeit wird praktisch geübt, und zwar in Kleingruppen: Nach einer kurzen Inputphase wird jedes neu vorgestellte Tool im Rahmen einer Coaching-Sitzung von der Ausbilderin demonstriert, und zwar anhand realer Fragestellungen aus der Gruppe. In der Klientenrolle bearbeiten die Teilnehmer ihre persönlichen Anliegen. Als Coach führen sie selbst komplette Sitzungen durch und erhalten sowohl differenzierte Rückmeldung der Beobachter als auch Supervision von der Trainerin. Auf diese Weise wird der Lernprozess anschaulich und orientiert sich an der eigenen Erfahrung. Dieses Vorgehen bewirkt in kurzer Zeit nicht nur einen hohen Wirkungsgrad, sondern macht zudem auch viel Spaß.

 

Persönliches

Vorgespräch

Nutzen Sie mein Angebot eines persönlichen (Telefon-)Gesprächs, um einander kennen zu lernen und zu klären, ob die Ausbildung für Sie die passende ist.

 

 

Ziele und Nutzen

Ausbildungs

ziele

Die Kompaktausbildung Systemisches Coaching ist eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung zum Systemischen Coach, in der die Potentiale als Berater/Coach erkannt und individuell gefördert werden. Die Ausbildung zielt darauf ab, den Teilnehmern ein vollständiges, klar strukturiertes Coaching­Konzept zu vermitteln, eine komplette Toolbox mit wirkungsvollen Interventionen an die Hand zu geben, die wertschätzende und lösungsorientierte Grundhaltung eines Systemischen Coachs in der Beratung praktisch zu vermitteln sowie zu ermöglichen, ihre eigene Methodenkompetenz durch systemische Interventionen zu erweitern und diese flexibel im Coaching einzusetzen.

 

Ziel

gruppen

Kompaktausbildung Systemisches Coaching
Die Ausbildung richtet sich sowohl an Personen, die künftig als interner oder externer Berater/Coach tätig werden möchten, als auch an Personen, die bereits beratende Tätigkeiten ausüben und ihre Coaching­Kompetenz optimieren möchten.

Kompaktausbildung Systemisches Coaching – Intensivkurs für erfahrene Coachs
Die Ausbildung richtet sich gezielt an Personen, die ihre professionelle Beraterhaltung reflektieren sowie ihre methodische Coaching­Kompetenz vertiefen möchten. Vorausgesetzt wird eine mindestens 3­jährige Berufserfahrung als interner oder externer Berater/Coach sowie ein persönliches Vorgespräch mit der Ausbilderin.

 

Ihr

Nutzen

• Sie erlernen ein klar strukturiertes, systemisches Coachingkonzept, das Sie befähigt, bereits nach kurzer Zeit als Coach erfolgreich zu arbeiten.
• Sie erhalten eine Auswahl wirkungsvoller systemischer Interventionen/Methoden im Coaching und können diese kompetent und flexibel in der Beratung einsetzen.
• Sie reflektieren Ihre Stärken und Entwicklungspotentiale als Coach und entwickeln Ihren persönlichen Coachingstil, was Ihnen (noch) mehr Sicherheit im Coaching gibt.
• Sie entwickeln Ihre individuelle Grundhaltung in der Beratung und lernen, die für das Systemische Coaching charakteristische lösungsorientierte und wertschätzende Haltung zu verinnerlichen.
• Sie erhalten eine fundierte und praxisnahe Ausbildung, die Sie befähigt, nach Abschluss als Systemischer Coach erfolgreich tätig zu sein.